En cette période de confinement, nous vous proposons d’allier amusement et apprentissage. Voici donc un petit quizz sur le management en couleurs.

Pour ceux qui connaissent la méthode dite des Couleurs et le DISC de Marston, ce sera une révision sûrement facile. Pour ceux qui le découvre, nous espérons qu’il vous donnera envie d’en savoir plus.
Amusez-vous bien !

Devinez la couleur et le style de comportement du manager

Pour chacune des figures du diaporama ci-dessous, essayez de trouver la couleur du manager représenté.  Les réponses sont fournies dans le diaporama. 

Le modèle DISC  : quelques rappels 

Le modèle DISC a été initié par Marston et développé par Clarke dans la première moitié du XX ème siècle. Le modèle s’intéresse à nos préférences comportementales. Il distingue 4 grands types principaux de comportements : Dominant, Influent, Stable et Confrme.  
Chacun de ces styles est associé à une couleur en utilisant la symbolique des couleurs.  Le Dominant est associé à la couleur Rouge, l’Influent au Jaune, le Stable au Vert et le Conforme au Bleu. 

Contrairement à l’exercice précédent, chacun de nous est constitué d’une combinaison de ces 4 grands types/couleurs à des degrés divers. 

Le DISC et le management

La méthode DISC est un outil reconnu pour ses applications dans le domaine du management. Nous l’utilisons déjà depuis de nombreuses années pour former les managers de tous niveaux et dans toutes sortes d’organisation.Validée par l’expérience, simple à appréhender, simple à utiliser, elle est pragmatique et opérationnelle.

Si comme de nombreuses entreprises, vous souhaitez vous aussi bénéficier de la pertinence du DISC dans le domaine du management et de l’animation d’équipe et en savoir plus sur nos formations management, contactez-nous.

Améliorez votre savoir être de manager, commercial, assistante, collaborateur technique, etc.